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Travailler chez nous

Nous avons besoin de vous, rejoignez l'aventure Intériale !

Rejoindre Intériale, c’est rejoindre une mutuelle qui ne cesse de se développer.

Unique au sein de l’environnement mutualiste, nous sommes une mutuelle  à taille humaine qui place l’adhérent au cœur de son activité.

Nos actions RH nous permettent de servir au mieux les ambitions stratégiques de l’entreprise et de proposer un environnement de travail convivial et collaboratif.

LE RECRUTEMENT

“Une personnalité et des compétences”

Faisons connaissance

Vous avez repéré une offre qui vous plaît ou vous souhaitez candidater spontanément ?
Envoyez-nous votre plus beau CV et votre lettre de motivation ! Le service recrutement étudiera avec soin votre candidature.

Si vous êtes la pépite que nous recherchons, un échange aura lieu avec un recruteur et/ou manager.

Allons plus loin

S’il s’agit d’un processus pour un CDI (Contrat à Durée Indéterminée), le 2ème entretien vous permettra d’échanger plus longuement avec le recruteur sur VOUS (votre parcours, votre fonctionnement avec un questionnaire de personnalité qui vous sera envoyé en amont, vos idées, votre motivation).

C’est à l’issue de ces étapes et après un éventuel dernier entretien que nous prendrons notre décision.
Le service recrutement sera présent pour vous accompagner tout au long du processus et répondre à vos questions.

Et après ?

Vous avez décidé de nous rejoindre, nous vous souhaitons la bienvenue ! L’ensemble de l’équipe RH, votre manager et vos collègues seront là pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une invitation à la journée d’intégration (pleine de surprises !) est organisée avec la remise d’un kit de bienvenue.
L’occasion pour vous de découvrir Intériale et vos nouveaux collègues autours d’activités ludiques !

LA MOBILITÉ

« Etre acteur de son parcours professionnel »

Une envie de bouger

Vous souhaitez vous lancer un nouveau défi professionnel ?!
Tant mieux, Intériale a à cœur d’encourager les mobilités internes, aussi bien fonctionnelles que géographiques.
Nous bénéficions d’une grande diversité de métiers et d’un réseau d’agences sur l’ensemble du territoire et dans les DOM.

De multiples opportunités s’offrent à vous !

En pratique

Une Bourse à l’Emploi est accessible par tous les collaborateurs.
A compétences égales, la priorité leur est donnée s’ils souhaitent se positionner.

LA FORMATION

« Développement des compétences et accompagnement »

En bref !

Chez Intériale, nous formons chaque année plus de 470 collaborateurs, soit plus de 15 000 heures de formation par an.

Vous bénéficierez dès votre arrivée, d’un dispositif d’intégration qui comprend l’accès à la plateforme E-Learning offrant des modules de formation communs à tous et d’autres modules spécifiques au métier occupé.

Nos formations

Les profils commerciaux bénéficient tout au long de leurs parcours, de formations métiers et d’un accompagnement spécifique.

Nos managers suivent également un parcours de formation management pour accompagner les équipes en créant une dynamique de collaboration efficace. 

Vous l’avez compris rejoindre Intériale, c’est avancer ensemble pour construire de beaux projets tout en développant chaque jour de nouvelles compétences !

L’aventure vous tente ? Consultez nos offres ou envoyez-nous une candidature spontanée.

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